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      观看电影《首席执行官》观后感范文

      专题:作文题目 | 时间:2019-06-06 | 来源:作文大全 | 人气:1

      范文一:《首席执行官》观后感1200字

      在观看《首席执行官》的过程中,我不止次地被感动和震撼着,不是因为剧情的设计合理,而是因为这部影片,简直就是一部中国名牌企业发展历程的缩影。

      “我们珍惜自己的声誉,如果你们生产出劣?#26102;?#31665;,用的是我们给你们的设备,我们在世界上的声誉将会受到损害,我们不能卖给你们,在质量上是不能讨价还价的,我们德国人无论做什么都要做第一流的”。多么中恳而?#25191;?#32819;的声音……

      76台冰箱在海尔人冰与火的挣扎中被砸烂了,被砸烂的不仅仅是这76台冰箱,被砸烂的,还有旧的管理思维和旧的品质意识,铁锤被举起的一?#26448;牽?#20840;新的海尔已经诞生了。从张瑞敏对烟花的感伤、海尔破铜烂铁起步的艰难,到客户验厂时的尴尬,还有众多员工渴望改变生活质量的那些期待眼神,?#19968;?#24819;起了2003年的崇达,忘记历史等于背叛,深圳?#34892;?#23380;无铜索赔事件至今记忆犹新,深圳?#34892;?#34987;崇达打烂了。励精图治,卧薪尝胆,崇达又迎来了无数个不是?#34892;?#20294;胜似?#34892;说目?#25143;,崇达一步一个脚印走出来了。

      买地、搞多元化、建立海尔工业园,普通管理层想都不敢想的事情,但是张瑞敏他做到了。决策者胸有宏伟蓝图,是企业成败与否的关键。十年如一日,历经风百折不回,追求梦想的执着,造就了海尔管理团队神话般的创造力与执行力,奇迹般地一次又一次地感动了客户。多了一颗螺丝帽,800多台冰箱全部返检,这是海尔一个质检主管的决定,也让我们看到了海尔人追赶德国企业的身影,德国的街道以海尔人命名了,事实证明我们不比德国人少什么。海尔不可以复制,我们也无须复制,崇达有能力创造属于自己的神话,因为我们有象张瑞敏一样的首席执行官,这就是崇达不可复制的竞争力。2006年的崇达,可?#24863;?#19981;良研究报告也曾感动过客户,我为佩带崇达厂牌而感到荣耀。

      开拓市场,披荆?#37117;?#19968;切只为梦想。杨阳的765封邮件,让我们看到什么叫做信念,商场门口的追逐,让我们领略什么叫做锲而不舍。在美国建厂,反倾销策略上的胜利,让我想到了2009年的崇达,十年磨一剑,没有过不去的火焰?#21073;?#23815;达公司在决策者的正确?#25954;?#19979;,剑锋所指,所向披靡,销售额一次又一次刷新了历史的记录。在金融风暴肆意蔓延的大背景下,崇达公司居然能创造出历史最高利润的业绩,崇达创造了PCB企业的神话。或许你还没有留意,PCB界已经悄然出现了一批粉丝和模仿秀,崇达已经不再是一个企业的名字,而是PCB行业的标杆!

      鱼说:你看不见我的眼泪,因为,我在水里,水说:我能看见你的眼泪,因为,你在我心里。鱼和水完美诠释了崇达员工的归宿感与企业的凝聚力,此时也请您不要忘记,在曾经为崇达付出过的那些无名英雄的墓碑前,静静地放上一束鲜花。

      成功并不意味着做同行者第一名,因为世界上没有永远的第一名;成功也不能单纯用财富的数字来衡量,因为世界的确很大。成功没有止境,成功意味着不断地超越自我,追逐梦想,痛并快乐着。今天的我们会跟客户自豪地介绍:我们用的板料是ISOLA的,钻机是日立的,药水是安美特的,会不会有这么一天,我们看到这样一个场景:有一?#35946;?#22806;,捧着线路板对着他们?#30446;?#25143;说:My PCB is from China,My wendor is Santak,Chinese No。1,realy Made In China……崇达的发展史正在进行中,崇达的决策者正在潜心构思着SUNTAK的未来,而我们每位的业绩,则将是定格在方格里面的字体和符号。还有更多的精彩篇章等待着各位去拼搏,去创造,去书写。朋友们,尽情燃烧你的激情与梦想吧,与崇达公司携手并肩,共同创造下一个崇达神话!

      范文二:《首席执行官》观后感2000字

      ”海尔“由一个负债147万的小工厂,在风飘摇瞬息万变的商业大潮中,经过十几年的奋斗历程,最终发展成为一个自主创新的世界级品牌企业,如此?#26438;?#30340;创业之举不可不谓为世界商业史上的一大奇迹。

      思修课上?#40092;?/a>组织我们看了影片《首席执行官》后,我心中有一股神秘的热气在沸腾。但最让我感动的还要数海尔人的创业精神和强烈的民族自尊心了。80年代,海尔仅是一个小工厂,为了生产出高质量的冰箱,花巨资引进了德国的生产线。为了强化工人的质量意识,?#32972;?#23558;70多台不合格产品?#19968;佟?#22240;为,海尔人知道产品有了质量保证,企业才会有?#24049;?#30340;信誉,才会得到消费者的承认,才会有生机和活力。

      为了打造自己的品牌,为了生产多元化的产品,为了在世界上占有一席之地,海尔要建自己的工业园。但对一个刚刚起步的企业来说,15亿人民币的确是个天文数字。于是,向同行寻求支援,向银行寻求贷款。但都因”企业尚小,风险太大“而被拒绝,甚至遭到热嘲冷讽。但是,海尔人并没有因此而?#29260;?/a>,他们发扬艰苦奋斗的精神,领导和职工打成一片,携?#27490;?#21019;自己的工业园。也就是在这时,?#24049;?#30340;工人素质,严格的企业管理,深深吸引了准备在华投资的美国AE公司。AE公司虽然愿意提供所有的资金,但因?#37327;?#30340;合作条件,海尔人断然拒绝了。如果那样的话,海尔将失去自己的品牌,这又和海尔建工业园的目的相违背,同时也就失去了自己的尊严。最后,海尔的创业精神和强烈的民族自尊心打动了政府。于是,在政府的?#25163;?#19979;,海尔工业园终于建成了。一时间,海尔在全国打出了自己的品牌,但是在世界上?#27425;?#33258;己的一席之地。于是,海尔毅然迈出了跨国的步伐。90年代末期,海尔首先在法国打开了市场,并取得了显著业绩。这时,海尔产品的质量已经超过了AE公司的产品质量。于是AE又来了,他们居然想以低廉的价格买断海尔的四条生产线。否则,海尔将很难进入美国市场。有骨气的海尔人又拒绝了,打进美国市场的决心更坚定了。其中虽然经历了很多艰难,但海尔人是吓不倒的!2000年,它成功在美国建立了海尔冰箱厂。不久又在纽约获得金奖。从此海尔产品畅销世界!

      正如海尔总裁所说的,一个企业要发展壮大,就要有自己的品牌,就要形成国际化的大公?#33606;?#23601;要成为狼,这样才有资格与狼共舞;一个民族要发展强大,就不能只有一个名牌,而要需要很多名牌。

      海尔人的创业精神让人可敬,海尔人的民族自尊心让人可畏,我们的海尔人是可敬可畏的!可歌可泣的创业壮举固然让人赞叹不已,但我?#32769;?#36824;记得那几个瞬间。当目睹76台冰箱被大锤砸下,那一瞬间,给我的心灵,一种强烈的震撼。我才更深刻的理解了一个企业领导?#30446;?#24515;。亲手?#19994;?#33258;己的产品是多么心疼,多么难受啊!自己的工厂,自己的产品,就像自己的孩子一样,是用自己的血汗造出来的,谁都舍不得砸。”但如果今天你不?#19994;?#36825;些不合格的冰箱,明天别人就会砸你的厂?#21360;!?#21482;有真正感到心疼了,才会从思想上意识到质量的重要性,才能从思想上真正的改正错误,创造出国际化产品来。这是一个进步,是一个思想上的大跃进,是海尔迈向成功?#30446;迹《源?#24037;作,要有冒险精神,”做事哪有不冒风险的?风险没了,机会也没了。“就像小平说的,”抓住时机,发展自己。“遇到困难,要敢于面对,敢于解决。”路是人走出来的,我就不信没有解决不了的办法。?#21834;?#21482;要知道路怎么走了,就不怕路远。“凌敏就是用他钢铁般的意?#33606;?#20174;一次次失败中走出,最终成功。我记得他对员工这样说”不要说可能,要说一定?#21834;?#20320;必须相信你可以做到,你才会成功,世上没有实现不了的目标,只要你去走,路就会”通?#21834;?#26080;论是一个企业还是一个人,他的发展一定要多元化,不要?#24125;?#20154;说,”你再扩大规模也只是冰箱。?#21543;?#19990;之初,每个人都带着强烈的创业激情,寻觅成功的感觉。只是创业”是从苦日子里创造出来的?#21834;?#20170;天我更深刻地体会到了学校教育我们吃苦耐劳的意义。这是工作能力的最基本条件,也是衡量一个?#22235;?#21542;成功地基准。人都是有梦想的,只是追求不同罢了。我何尝没有创业的激情,也想尝试成功的喜悦。决不会总是”赚钱,赚钱,还是赚钱。永?#23545;?#20063;找不到那两样东西了。“要以自己的短处比别人的长处,决不用自己的长处去比别人的短处。人生的路,要坚强的走。其实”我们唯一怕的就是我们自己?#21834;?#25112;胜自己是人生最高的理想境界。挑战极限。还是那句话,”只要路?#19994;?#20102;,就不怕路远。“有梦不怕高远,有梦就让它?#19978;琛?#22914;果过程是艰辛,充实而有富有激情的,那么结果并不重要。我们总会站在已走过路的顶端,走过的越多,站?#38753;不?#36234;高远,景色?#19981;?#36234;美,所以朝着理想向前,一直向前。记得影片中有这么一句话:”你到别的公司也许条件会更好,但你少了一分东西“,那就是创业的激情。的确,过程的艰辛会带给你一种难以言语的感觉,会让你的生活充满动力。但少了这份感觉,纵使你一帆风顺,生活美满,你也不会感到幸福,因为你缺少的正是人生中最重要的。所以在该拼搏的时候拼搏,才能在该享乐的时候享乐。记住你的目标,记住你的希望,努力奋斗,就会让梦?#19978;琛?#36890;向成功的过程是?#37096;?#30340;,艰辛的,你会遇到很多挫折,但你要知道:纵使上天给你关上所有的门,你仍会有一?#21364;埃?#37027;便是希望坚持下去,你会从窗子中飞出,?#19994;?#29702;想,只有从黑暗中走过,你才会懂得光明?#30446;?#36149;,只有从挫折中走过的人,才会享受成功的喜悦。求学之路是漫长而艰苦的,面对种种困难我们不能退缩,面对种种考验,我们不能?#29260;?/a>,面对种种挑战,我们不能懦弱。成功是由勇气加拼搏铸就的。海尔有前身是外债140多万即将破产的青岛电冰箱厂。按能力只是一个后进生,但它凭借自己执著的信念—让海尔成为中国的世界品牌。克服设备落后、资金短缺、科技水平差、无人贷款等种种困难,海尔终于走了出国门,跨入世界。海尔站起来了,这不是偶然,这是必然。

      一个有理想、有目标的后进生是一头?#20102;?#30340;狮子,一但醒来定有卓越的成就。尽管困难是暂时的,然而克服它也需要努力。记得凌敏的父?#33258;?#35828;过:”没有过不去的火焰山。“一句简单的话语,却让凌敏克服了资金不足的难题,将工业园建了起来。成功是深理于地下?#30446;?#20135;,要将它挖掘出来,人们缺少的往往是坚持。始终怀着一颗坚持的?#27169;?#22374;然面对一切,将勇气化为战斗力,通过努力将汗水变为硕果,你定会成功。

      成功,就这么简单,只要知道路怎么走了,就不怕路远……

      范文三:电影《首席执行官》观后感

      之前以为首席执行官很鼓噪无味,但是仔细看完之后发现这部电影对我的鼓励很大。给予了对追求梦想的自信,在奔向成功的路上少不了坚强。

      影片中的凌敏(张瑞敏的原型)依靠自己的聪明和才智重整了已经是奄奄一息的工厂,使全厂的纪律得到的改善,因为要是想建立一个实力宏厚的大厂,必须必须有严格的纪律。当时那样做很多人都不理解他的管理,也?#34892;?#22810;的阻碍,但是在片中的凌敏依然是镇定自若,没有打乱自己前进的目标,让我很敬佩他的风格,可以在众多的阻力当中实行自己的管理方法,做到以理服众。

      在创建海尔工业园和在美国创建工厂的时候可以说是他最大的挑?#21073;?#24314;立工业园的时候,因为资金不够要贷款,在向银行申请贷款的时候,很多人认为他建造工业园是收不回的成?#33606;?#22914;果贷不到款就意味着要停工,在多方问题出现得时候,他没有?#29260;?#26368;后一线希望,每天不停的奔波就是为了贷到款,功夫不负?#34892;?#20154;,终于让他贷到款了,让海尔又迈进了一大步。如果是你在多方的压力之下,你会怎样?会不会被当时的一些外企?#23637;毫四兀?#22240;为那时候也有外企想用合资来?#23637;?#28023;尔,在凌敏领导之下,不但没有被?#23637;?#36824;得到了更好的发展。让我敬仰他没有在外企的利益之下被?#23637;海?#32780;是以清醒的头?#36828;?#23519;海尔的发展。几年后终于可以有实力在美国?#23601;?#21150;厂了,说明海尔已经走出国门,走向世界,让世界更多的人认识海尔。

      有谁在成功的路上没有遇到困难的,压力大了慢慢就会改变奔向成功道路的方向。如果你遇到这样的环境,是否还可以继续坚持自己的方向前进呢?片中的主人公凌敏他有压力吗?有,?#27604;?#26377;!谁自己没有烦恼呢?我们要向凌敏学习?#21073;?a href=http://www.10658900.com/zuowen/xuexi/ style=text-decoration:underline;font-size:14px;color:#F70968; target=_blank>学习他能在如此的环境中,学到如何去为自己解压。现在的人又多少人因为压力大而选择跳楼呢?这值得我们去反思。

      影片中,凌敏在美国办厂之后不断的受到AE公司的想吞拼之类的事情,但是此终于没有让AE公司得逞,从一个不入流的小厂到可以和当时AE的大公司较量,可见凌敏的能力。这个也是我们学习他的一个方面。

      从电影?#30446;?#22987;到结束,让我自己学到最多的就是要学会自信,要相信自己的决定;要学会镇定,才能在五彩?#22836;?#30340;世界中认清自己;要学会变通,才能很好的解决工作中的难题。

      范文四:观看电影《首席执行官》的感悟

      尊敬的?#40092;?/a>,亲爱的同学们大家晚上好!今天很高?#22235;?#22312;这里给大家做演讲!首先自我介绍一下,我是未来的中国企业家,来自?#26412;?#26519;业大学工商08——1班**!我想在座的一定有很多人拥有和我一样的梦想,那么拥有伟大梦想的同学们请举起你们的双手,不要害羞,一?#34218;?#26377;可能噢!?#36824;?#31995;,就是要做一个感想的人,如果连想都不敢想那你还有可能成功吗?That's imposible!

      读了很多关于管理的书,也了解了一些管理学知识,但看了这部电影之后,我对管理有了更深刻的认识,今天在这里就给大家分享一下我的感悟!

      据我了解我们这6个班都在思修课上看过这部电影,所以关于电影的细节就不再赘述,下面简单概括一下!

      《首席执行官》是一部?#24425;?#20013;国著名企业家张瑞敏让海尔一步步壮大并走向世界的过程。电影中主人公化名为凌敏,历?#20255;?#32452;长、车间主任、厂长,1984年受命,?#37038;?#38738;岛电冰箱厂,深刻了解每一位员工的需要,所以懂得如何去经营一个小厂。由于它敏锐的眼光和果断的决策能力,让海尔从一个又穷又破的小冰箱厂逐步扩大变强,最终成为中国第一品牌,并把这个中国人自己的品牌打出海外,走向世界各国,在很多国家建厂,成为世界名牌!

      首先让我们来看一下张瑞敏的简介:

      海尔集团党委书记、董事局主席、首席执行官。1949年1月生于青岛。“文革”中属“老三届?#20445;?#25509;父亲班当工人。历?#20255;?#32452;长、车间主任、厂长、家电公司副经理。1984年受命,?#37038;?#38738;岛电冰箱厂,在琴岛利勃海尔、琴岛海尔,至今海尔共17年,与员工共同缔造了今日海尔集团。每天在公司工作12小时以上,无节假日。出差常选在周四,充分利用双休日办事,周一准时回公司上班,擅单人出?#23567;S行?#26085;记的习惯,爱读书、善用书,写得一手好文章,逻辑严谨。座右铭是:“做大事,不做大官”。?#19978;?#24184;之助和杰克·韦尔奇是其推崇的人物。无烟酒?#32676;謾O不?#35835;《论语》、《道德经》、?#31471;?#23376;兵法》。

      海尔的崛起堪称一个“神话n从1984年底到2000年,海尔创下了营业额年均增长80%的神奇速度,1995年以来累计上?#20260;?#25910;52亿元,企业品牌价值达到330亿元,在2000年?#25191;?#19979;了全球营业额406亿元、出口创汇2。8亿美元、利税30亿元这一令人惊叹的数字。而这个”神话“是以张瑞敏为首的创业者们?#22253;?#25240;不?#21360;?#20105;先恐后的共D人精神、民族企业家精神所创造的。

      回顾海尔的成长历程,最初的破冰箱厂——1984年,海尔前身——青岛电冰箱总厂还仅是一个集体小厂,亏空达147万元、年销售收入仅348万元。守着一个烂摊子的600名职工,已是人心涣散。1984年12月26日,35岁的张瑞敏从青岛市家电工业总公司副经理的位置上,正式走马上任,担任这个小厂的厂长。对那时的张瑞敏来说,这绝对是一种”临危受命?#21834;?#20182;确立了”名牌战略“思想,带领员工抓住机遇,加快发展,创造了从无到?#23567;?#20174;小到大、从弱到强的发展奇迹。

      那么张瑞敏作为一个企业的管理者,把海尔做大做强的秘诀到底是什么呢?#30475;?#36825;部电影我总结出以下几方面:

      首先,坚持诚信为?#33606;?#27880;重产品质量!

      凌敏(张瑞敏)一上任就提出:”有缺陷的产品就是废品。“在这样的思想指导下,1985年,张瑞敏带头把76台有质量缺陷的冰箱全部砸烂。如今,在海尔科技馆里的那?#36873;?#38395;名遐迩“的大铁锤,向人们诉说着质量与品牌的故事。这一锤所?#39029;?#30340;不仅是质量意识,?#39029;?#30340;还是一?#32456;感?#30340;观念,从此,质量意识结结实实地印在海尔人的心?#23567;?/p>

      其次,作为企业的管理者,应该有长远的眼光去规划一个企业未来的发展,以使其更大更强!

      凌敏在小冰箱厂收入开始稳定时便想扩大冰箱厂,看好一片广大?#30446;?#22320;,准备在这片空地上建一个工业园,有冰箱厂,彩电厂,洗衣机厂还有一个海尔大学,实施多元化发展战略!通过一个艰难曲折的过程,他的设想真的变成了?#36136;担?#36824;而变成了中国第一品牌。然后她又引进国外多元化发展的先进理念,在美国建厂,逐步进军欧美市场,海尔真的有中国名牌变成世界名牌,走向世界各国!

      第三,作为企业的领导者更应该有着敏锐的判断能力和果断的决策能力!

      ?#32972;?#28023;尔扩建时,资金极度匮乏,困难重重,很多人都觉得他的设想不可能实现的。但凌敏坚决?#19978;?#21435;,无论什么也阻挡不了他!当美国著名的AE公司愿意出资与海尔合作时,凌民并没有因为急需资金而答应,因为它需要发展中国人自己的品牌,而AE投资的条件却是让海尔挂着AE的牌子在国外销售。最?#23637;?#22827;不负?#34892;?#20154;,恰迎改革开放新时期,国家支持企业发展。他们经过努力争取,得到了政府的大力支持,拨给他们贷款资金,最终建成了庞大的工业园区!连AE的总裁也对凌民敬佩三分,邓小平也说中国就需要更多这样的企业?#25671;?/p>

      一个企业要发展必然需要一位优秀得企业领导者!企业的管理者要实施计划,组织,人员配置,领导和控制这?#36214;?#22522;本的职能。必须同时考?#20999;?#29575;和效益,是组织内的每个个体都能尽其所能,最大限度的为完成群体目标而努力。中国的企业要发展要壮大,要生存,还要适应21世纪大变革—信息?#38469;?#19982;经济全球化的发展。企业管理者要以行动为导向,了解顾客需要,倡导自主化管理和企业家精神,注重公司的创新能力,质量管理水?#21073;?#20248;秀员工比率,还有社会责任等

      我的目标就是成为一名成功的企业家,成为像张瑞敏一样拥有中国人自己的品牌,是更多中国创造而不是中国制造的产品走向世界!我们要CreatedinChina而不只是Made in China!世界的未来中国重要,中国的未来我们重要!中国需要更多的张瑞敏,我希望多少年后在我们中产生更多想张瑞敏一样的中国企业家,祖国的未来靠我们!

      希望多少年后的今天,当我们再次回到林大时是以一个CEO的身份来分享我们创业成功的经验!

      最后送给大家一句话:Yes,we can!也许过不了一?#31181;櫻?#19968;小时,一天又或者更长一点时间,你就会忘记我今天在这里给你们演讲,忘记了这堂交流课,但是我希望你们永?#37117;亲?#36825;句话!不管以后做什么事,我希望你们记住这句话,时刻告诉自己”我可以“!大家跟我一起说:”Yes,we can!Yes,we can!“

      范文五:《首席执行官》电影观后感

      刚刚看完了《首席执行官》,它是以海尔的发展历程为原型。?#24425;?#20102;一个企业是怎么样从小变大,在发展的过程中,面对着那麽多的困难、风险又该怎么办?一个不断走向成功的创业精神和企业文化究竟是怎样的?

      海尔的成长,是?#20102;?#30340;、是背负着民族责任感的、是顶着一个个的风?#24352;?#21147;走过来的。海尔能够成功的一个重要原因就是因为它有着一位非常出色的领袖——张瑞敏。“没有创业精神下的引进不会成功?#20445;?#27491;是因为他始终将“创业精神”贯穿海尔以及每一位海尔人的思想里,海尔才会成功!

      张瑞敏,海尔的首席执行官。1984年,张瑞敏由青岛?#24615;?#23478;电公司副经理出任青岛电冰箱总厂厂长。从这天开?#24049;?#23572;开始了它的不同发展之路。由第一次在美国科隆引进一条优?#26102;?#31665;生产线设备,严把质量关开?#36857;?#22312;国内建立起?#24049;?#30340;产品信誉。在他的带领下,当时海尔从一个年亏损147万,需要国家不?#40092;?#28082;的集体厂,成了一个年利润在5000万的国内第一冰箱制造企业。

      在取得如此成就的情况下,张瑞敏却大胆的提出一个在当时看来是多么不可思议的“幻想”——在八十多亩的土地上建起一座海尔工业园,将海尔的发展方向扩大到多元化,让“中国制造”走向世界!而这,就需要资金15亿元。当时,他身边所有人都不理解他,甚至连和他并肩作战的创业伙伴也在反对他。可是他却坚决坚持自己的意见,最终在张瑞敏的坚持下,海尔开始了艰难的再次创业之路,而这一次成败,决定着海尔能否存活下去?

      拉不来贷款——所有的商业信贷机构,都认为这是在“天方?#22266;貳保?#24471;不到支持——多年一起创业的伙伴开?#32423;?#25671;,最终离开海尔。海尔很多员工不理解他,觉得他是“败家?#21360;保?#36164;金困难——几年来积累的资金已快用尽;多重困难积在一起,眼看着海尔似乎已经活不下去了。此时,美国一家大型企业,有意要和海尔合作,海尔的希望似乎再一次升起,但是,在了解他们的真实目的却是要把海尔变?#20260;?#20204;在中国的廉价加工厂,张瑞敏拒绝了他们提供的资金帮助,因为这与他最初的目标:“让‘中国制造’走向世界,使海尔成为世界名牌”是背道而驰的。最后,通过自己的努力,海尔得到了国家政府的资金支持,成功的建起了自己的工业园,快速低价?#23637;?#20102;18家国内破产电器企业,实现了多元化发展的目标。后来,海尔在张瑞敏的带领下一步步的走向世界,更加辉?#20572;?/p>

      在片中,凌敏(也就是张瑞敏)说过的一句话,我记忆深刻:“一件事能不能做,不是看有多少风险,而是看你能不能抓住风险中的机会。?#27604;?#20309;成功的事情,在做之前,不可能没有风险,我们不能因为有风险就驻足不前,想要成功就必须去冒险。

      黎老师平特一肖大公开
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